Competencias digitales y la empleabilidad.


Seguramente usted también ha oído hablar de su importancia en el mundo de los negocios de hoy; Esto nos invita a pensar que, para mantenernos válidos en el mercado laboral, ya sea que tengamos empleo o no, debemos revisar nuestro nivel de competencia en el campo online.

Las competencias digitales son habilidades, capacidades y aptitudes relacionadas con la aplicación efectiva, útil y práctica de las nuevas tecnologías A continuación, comparto estos consejos importantes para cultivar tu perfil en línea:

• ¿Cuán curioso eres? Debemos mantenernos actualizados sobre qué tecnologías están disponibles y cómo aplicarlas en nuestra área más allá de la empresa para la que trabajamos, tengamos o no las mismas áreas.

• Identificar fuentes de conocimiento y recursos: Es muy importante saber cómo relacionarse en el medio digital, analizar y mejorar las herramientas y los recursos digitales disponibles para mejorar su eficiencia en el trabajo.

"Debemos mantenernos actualizados sobre las tecnologías disponibles que existen".

• Familiaricese: ¿Ha escuchado sobre foros, grupos de influencia, personas influyentes, posicionamiento web, marketing por correo, seguimiento, mapas de calor, afiliación, entre otros? Si trabaja en marketing o áreas comerciales, es clave que investigue hoy, incluso desde la web, lo que significan estos conceptos de herramientas digitales y analíticas, el hecho de que los conozca y sepa qué valores agregan aumentará su empleabilidad. .

• Reconoce las herramientas que facilitan cualquier tipo de trabajo: Dónde buscar información en Internet, saber diferenciar qué información es relevante de la que no lo es, el uso de planificadores de trabajo, el uso de herramientas de Open Office, herramientas de gestión de documentos compartidos, facilitará tu trabajo y el de tu equipo.

Necesita una actitud de apertura, curiosidad y algo de tiempo para reconocer las herramientas y los recursos disponibles, y especialmente aplicable a su campo de trabajo. Aunque puede que no te reconozcas como digital, te invito a que empieces a investigar las tendencias que son clave hoy en el mundo del trabajo.

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